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Friesenwarf Kinder- & Jugendhaus
Arbeiten, wo Pädagogik wirklich zählt – mit Zeit, Haltung und echter Wirkung.
160
Mitarbeitende
2003
gegründet
16
Standorte
Frau mit blonden Haaren und pinker Weste steht vor einer Wand mit bunten Handabdrücken.
Sozial-
pädagog*innen / Sozialarbeiter*innen
(m/w/d)
Benefits
Qualifikation
Aufgabenbereich
Lächelnde blonde Frau in Jeansjacke mit Kaktusstickerei vor einer Wand mit bunten Handabdrücken.
Erzieher*innen
(m/w/d)
Benefits
Qualifikation
Aufgabenbereich
Eine lächelnde Frau mit blonden Haaren und schwarzem Oberteil steht vor einer Wand mit bunten Handabdrücken.
Heilerziehungs-
pfleger*innen
(m/w/d)
Benefits
Qualifikation
Aufgabenbereich
Lachende junge Frau mit langem, gewelltem Haar und grauem Pullover vor einer Wand mit bunten Handabdrücken.
Kindheitspädagog*innen / Erziehungswissen-
schaftler*innen
(m/w/d)
Benefits
Qualifikation
Aufgabenbereich
Ein lächelnder Mann mit Brille und gestreiftem Hemd steht vor einer Wand mit bunten Handabdrücken.
Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
(m/w/d)
Benefits
Qualifikation
Aufgabenbereich
Arbeiten, wie es zu Deinem Leben passt – nicht umgekehrt.
Bei Friesenwarf stehen nicht nur die Kinder im Mittelpunkt, sondern auch Du als Mensch. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Dir echte Freiheit, Sicherheit und Entwicklung ermöglichen – fachlich wie persönlich.
Flexibilität & Selbst-
bestimmung
Du gestaltest Deinen Dienstplan aktiv mit oder schreibst ihn sogar selbst. Ob Tagdienst, Nachbereitschaft oder individuelle Schichtmodelle: Gemeinsam im Team findet Ihr Lösungen, die zu Deinem Alltag passen. So bleibt genug Raum für Familie, Freizeit und Erholung.
Teamkultur & Arbeitsumfeld
Kleine Wohngruppen ermöglichen echte Beziehungsarbeit, während große Teams Dir jederzeit Rückhalt geben. Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und kollegiale Beratung sorgen dafür, dass Du nie allein vor Herausforderungen stehst.
Entwicklung & Perspektiven
Du erhältst mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr – vollständig bezahlt und als Arbeitszeit angerechnet. Zusätzlich fördern wir individuelle Weiterbildungen, Zusatzqualifikationen und eröffnen Dir durch unser Wachstum echte Karrierechancen, z. B. als Projekt- oder Bereichsleitung.
Vergütung & Zusatzleistungen
Neben einer überdurchschnittlichen tarifgebundenen Vergütung profitierst Du von einem 13. Gehalt, Zulagen sowie jährlichen Tariferhöhungen. Dazu kommen eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Hansefit sowie 30 Urlaubstage plus zusätzliche Entlastungstage.
Nicht perfekt. Sondern echt. Pädagogik, die wirkt.
Friesenwarf steht für eine Kinder- und Jugendhilfe, die neue Wege geht. Bei uns geht es nicht darum, Kinder in bestehende Systeme zu pressen – sondern darum, die Umgebung so zu gestalten, dass sie zu jedem einzelnen Kind passt.
In kleinen, familienähnlichen Settings begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Weg. Wir geben Halt, wo andere aufgeben, und schaffen Räume, in denen Entwicklung im eigenen Tempo möglich ist. Dabei setzen wir auf eine klare Haltung: ressourcenorientiert, wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Unsere Teams arbeiten eng zusammen, bringen unterschiedliche Perspektiven ein und gestalten den Alltag aktiv mit. Ob in Wohngruppen oder familienanalogen Projektstellen – wir verbinden fachliche Qualität mit echter Menschlichkeit.
Weißer Malteser-Hund mit Geschirr und hellgrauem T-Shirt mit "Friesenwart" Logo, sitzt auf Gras und Erde.
16
Standorte in den Landkreisen Aurich, Wittmund, Friesland und Wilhelmshaven
2–5
Kinder pro Gruppe für intensive pädagogische Arbeit
Starke Teams
Große Teams ermöglichen Austausch, Unterstützung und echte Zusammenarbeit
Stetige Entwicklung
Neue Standorte und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
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Unsere Haltung macht den Unterschied.
Individualität statt Anpassung
Wir sind überzeugt: Nicht das Kind soll sich an die Umgebung anpassen – sondern die Umgebung an das Kind. Deshalb gestalten wir unsere pädagogische Arbeit so individuell wie die Persönlichkeiten, die wir begleiten.
Wertschätzung & Augenhöhe
Wir begegnen Kindern, Jugendlichen und Kolleg*innen mit Respekt, Offenheit und auf Augenhöhe. Kommunikation ist für uns der Schlüssel – ehrlich, direkt und immer menschlich.
Haltung & Durchhaltevermögen
Wo andere aufgeben, halten wir durch. Wir glauben an Entwicklung – Schritt für Schritt, im eigenen Tempo. Dabei stärken wir gezielt Ressourcen und begleiten nachhaltig, auch in herausfordernden Situationen.
Ein Tag bei uns?
Dein Tag beginnt nicht mit starren Abläufen, sondern mit echter Begegnung. Du startest in den Tag gemeinsam mit den Kindern: weckst sie, bereitest Frühstück vor und sorgst für einen guten Start in Schule oder Alltag.
Sobald Ruhe einkehrt, hast Du Zeit für Austausch im Team, Dokumentation oder die Planung individueller Maßnahmen. Dabei gestaltest Du Deinen Tag aktiv mit. Natürlich angepasst an die Bedürfnisse der Kinder und Deine eigenen Stärken.
Am Nachmittag geht es weiter mit dem, was wirklich zählt: Hausaufgaben begleiten, Gespräche führen, Freundschaften ermöglichen oder einfach da sein. Ob gemeinsames Kochen, Ausflüge oder Freizeitaktivitäten. Du entscheidest mit, wie der Alltag aussieht. Der Abend wird ruhiger. Du begleitest die Kinder beim Runterkommen, schaffst Struktur und Sicherheit.
Du möchtest wissen, wie dein Team aussehen könnte?
Wir könnten sehr viel zu uns schreiben, aber am besten lernst du uns einfach selbst kennen:
Noch offene Fragen?
Hier hast du das wichtigste über uns in zwei kurzen Interviews!
Nicht das Passende gefunden?
Bewirb dich initiativ! Gib hier deine Kontaktdaten ein und füge deinen favorisierten Fachbereich hinzu.
1. Einfach online bewerben
Klicke auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen und das war es!
2. Schnelles Interview
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch, um ihn kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
3. Kennenlernen
Wenn wir feststellen, dass du menschlich und fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.